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 1972年，學園傳道會在黃鐸牧師帶領下開展香港事工，35個年頭過去，其中見証了全城福音遍傳-1978年的「I
Found It！我找到了！」新生命運動、多個大學校園復興，與及機構裏的不少危與機。今期eFaithLife專訪於去年中上任香港學園傳道會總幹事一職的吳錦波先生，在回顧過去35年發現神軌跡之際，亦嘗試遠瞻機構前景。
eFL：「踏入第36年，展望未來，香港學園傳道會怎樣繼續向前走？」
吳：「我想首先從歷史裏發現神對香港學園傳道會的獨特帶領。香港學園傳道會於1972年成立，74年我們便與香港一些教牧參加韓國福音大爆炸，並在78年與香港眾教會推動「我找到了！」全港新生命運動。很可惜其後數年機構經歷很多變動，事工因而大受影響。80年代同工們再重新建立校園事工，並且漸見果效。由80年代尾開始，大學事工更由中大擴展到港大、理大、科大和城大。90年代我們見證大學事工的復興，單在92年便有15名大學門徒畢業後加入機構全職事奉。
此外，80年代中來港的宣教士也在90年代相繼轉去其他工場。香港也從一個接受宣教士的事工漸漸變成差遣宣教士的事工。自90年代開始，神帶領我們差派宣教士往海外宣教，至今人數已達60人，地點包括東亞及中東創啟國家、日本和非洲。我們現約有百分之十的同工在海外宣教。每年我們亦差派不少人到海外或本地短宣。配合國際學園傳道會在190多個國家的事工網絡及對宣教工場的負擔，香港學園傳道會亦漸漸發展成為一個小型的差傳機構。我相信神愛香港學園傳道會，並為我們有一個奇妙計劃。而這計劃正在歷史中慢慢展開。」
eFL：「學園傳道會給人的印象就是校園事工？！」
吳：「學園傳道會創辦人白立德博士所領受的異象是福音遍傳整個世界，大學校園是一個極具策略性起點。1985-1994年間出任總幹事的柳鎮平牧師便經常舉辦大型佈道會，將福音帶給社群。1994年任職總幹事的韓國宣教士崔福基先生再推動新生命運動，與本地教會合作本地短宣，以教會為基地，將福音帶到教會鄰近的社群。由90年代初開始，我們亦不段摸索不同的事工以服侍社區需要，如職場事工和敬拜讚美事工等。所以，學園傳道會可以說是建基校園，但有進入社群的抱負。
回應你最初的問題，展望未來，我們需要繼續建基校園，深化校園的工作，因為這是我們事工的基礎。同時我們需要思考怎樣發展其他社區事工。35年來，曾參與我們校園事工的人數多達數千。他們畢業後都進入社會工作。社區事工因此可說是校園事工的自然延續。可惜，社區事工對我們來說仍是一個新領域，相信還要繼續摸索。第三就是要做好海外宣教的工作。過去15年在香港學園傳道會的事奉讓我看到越來越多人對宣教有負擔。我們要小心服侍神所興起的工人。今夏在韓國舉行的CM2007全球大學生宣教大會將是一個重要里程。我相信很多年青人將會被神呼召參與宣教工作，因此我們要預備好承接這些委身於宣教的年青人。」
eFL：「對於帶領未來兩年的事工，神給你什麼特別領受？」
吳：「第一，我很想建立一個健康的機構，以致同工及事工都能健康地發展。我相信事奉是一生的長跑，而不是一百米短跑。同工是機構最寶貴的資源，機構的將來取決於領袖的質素。因此，領袖培訓是我最大負擔之一。我希望更認識同工的恩賜及負擔，並知人善用，建立一個有質素的領導團隊。將合適的人放在合適的位置。在任何一個群體裡人們的眼目都是望向領袖。好的領導團隊不單給同工作好榜樣，更能帶領團隊合一地行在神的旨意裡。第三，我盼望我們更進深地做屬靈倍增的工作(提後2:2)。我們的事工不是件頭式的，而是必須對生命造成長遠影響，以至事工有長遠果效。國際學園傳道會會長道格拉斯博士認為整個機構的方向是建立
Movements Everywhere - so that everybody knows somebody who truly
follows Jesus。(中譯: 在世界各處建立屬靈運動 -以致所有人都認識一些真正跟從耶穌的人。) 我們工作的重點是屬靈生命的倍增，以生命影響生命。」
eFL：「上任以來有甚麼苦與樂？」
吳：「上任以來自己有很強烈的不足感。雖然在學園傳道會事奉已經有15年的時間，但仍然覺得總幹事這職位要關顧的層面實在很大，要思考的問題也較以往複雜。然而，我很感恩神給我一群很優秀的同工一起事奉。他們不單是我的同工，更是我的好朋友。特別是領袖團隊的同工，我實在以能成為他們一分子為榮。」
eFL：「有甚麼可以為你祈禱？」
吳：「第一，請為我能保持與神親密的關係祈禱，讓我能時刻敏銳神的帶領。其次，請為我的家庭祈禱。很感恩第二個兒子剛在數月前出世。我和太太需要繼續學習做合神心意的父母，並在事工與家庭之間取得好的平衡。最後，請為我能明白同工的需要祈禱，以致我能明白怎樣服侍他們，一同事奉神。」
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 切身真實的體驗
會計師沈詠儀(Clare)認為她在去年12月參加的馬來西亞職場短宣體驗是她參加多個短宣中最「真實」的一次。她沒有走到農村、街頭或拍門向人傳福音；卻進到不同的公司去分享她每天在工作環境裏經歷神的真實故事、每點每滴與她息息相關的職場生活體驗。她分享在公司裡實踐耶穌基督教導的挑戰、既簡單卻又是有血有肉的真實故事。
Clare聯同其他6位職場宣教士訓練小組(MMT)的組員參加了香港學園傳道會職場宣教士事工(MM Align)舉辦為期五天的馬來西亞職場短宣體驗，與當地的信徒和非信徒交流。
曾任衛生部的拿督分享耶穌在他生命裏的奇妙工作
只是祝福
藍明恩(Marian)在銀行任職顧客服務主任，她坦言這次短宣是她平生的第一次，卻令她認識到穆斯林的福音需要和與一些「頭巾人」發生突破性的接觸。Marian和一些組員被分派到一家中小企參與一個名為「在職場實踐卓越」的研討會，向公司員工分享在工作裏實踐誠信的見証。這個聚會有不同種族和信仰的人。以往在銀行裏，她已很害怕和「頭巾人」說話，這次還要面對面和他們分享，真是突破性的近距離接觸。
研討會裏雖然不能提到耶穌，但免不了仍然提到神。事後一位印度裔員工走回來問香港的隊員為什麼不受分文來帶領這個研討會，使他和公司的同事得益。該公司的老闆黃先生就趁機說香港隊員只是要來祝福，相信這就是神要短宣隊為祂作見証的地方。
Marian向員工分享她如何保持誠信，不向顧客胡亂推銷產品，結果仍然達標，見証神的祝福
珍惜信耶穌和傳福音的恩典
經過這次短宣後，Marian覺得「頭巾人」很友善，不再害怕他們。並且在馬來西亞行區祈禱時感受到穆斯林的福音需要，願意為穆斯林禱告。據聞當地轉信基督教的穆斯林面對很大的逼迫，甚至有被掉進熱帶雨林裏自生自滅的。多位短宣隊員都異口同聲說感受到沒有信仰自由的痛苦。正如另一位組員，職業治療師蔡丹霞所說，相比馬來西亞，香港擁有宗教自由，信耶穌在公司裏也鮮受逼害，所以更需要珍惜信耶穌和傳福音的恩典。
One Office One Influencer轉化職場由我起
「在職場宣教士訓練小組裡認識到職場見証不單是傳福音，還要轉化職場，包括職場文化和風氣。但我的辦公室由最初多人到目前剩下我一人，我問神我可以怎樣在辦公室裡開展事工？在短宣中我聽到有一位姊妹為辦公室事工禱告，求神帶來伙伴，結果神將人數加給她。神要我首先從自己開始，決心轉化職場，祂必然作工，讓我看見廣大禾場和收成。」Clare在短宣後的分享會說。
其他組員也在短宣體驗中深受激勵，願意接受挑戰，決心在辦公室裏成為那一位「Influencer」，縱然只得他或她一個，都要為耶穌成為一個有影響力的人，締造職場新文化。深願香港的職場充滿神的榮耀、慈愛和公義！
後記：MM Align是什麼？
MM Align 全名為Marketplace Missionary Align，即職場宣教士事工。Align的意思是排列，好像軍隊般排列整齊。MM
Align的目標是建立在職信徒成為職場宣教大軍，在身處的職場委身實踐大使命，推動屬靈運動。
MMT組員深受One Office One Influencer的挑戰影響
MMT組員與馬來西亞的職場信徒分享交流和彼此鼓勵
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波蘭獨木舟「生之旅」
自從1989年廢除共產主義之後，波蘭開始發展市場經濟，但過程中發生巨大的社會動盪，以致失業率高企，國家出現貧窮，不少國民前往西歐謀生。以前被普遍接受的信仰被年青人拒絕或質疑，一些年青人更加入撤旦教和異端。一名在波蘭學園傳道會事奉的校園同工表示12年前一位同工在大學的宿舍拍門向他傳福音而信主，但今時今日這種做法已被視為異端。波蘭政府為了要消滅異端，把基督教和撤旦教歸為一類。
為了向學生傳講福音，同工構思了獨木舟「生之旅」，挑戰新生參與一個為期三天充滿刺激的獨木舟旅程，探索波蘭的大自然世界。一天划33公里的行程正好適合精力充沛的年青人，亦讓他們有機會在大自然的奇妙中探索有關創造主的事情。一名18歲學生表示在旅程中結識了其他大學生、學習划獨木舟和在不局促的環境下討論關於耶穌的事情。雖然他還未接受耶穌，但願意以後在校園裏參加學園傳道會的活動。
Love Tokyo
6位香港在職人士去年12月參加了Career Frontiers的Love Tokyo行動，在東京街頭派發聖誕Gospel
Music CD。組員Mina見証道雖然天氣寒冷，在街頭派發CD時亦曾遇到不理想反應，但神每天給他們鼓勵，他們一天比一天喜樂，士氣也一天比一天高漲，大家都深信每派發一枚光碟，就可多讓一個日本人得聽福音的機會。期間並有機會探訪其在東京留學時的「包租公、包租婆」─
一對年邁日本夫婦，向他們傳福音。為期約一週的Love Tokyo行動共派發了8,145枚CD、服事兩所教會、探訪了宣教士家庭及10多位未信主朋友，有2人決志。
 
「有印」精英在深水埗大顯「無限可能」
500多名有聖靈印記的大學生及在職青年1月參加了為期3天的「有印良品 無限可能」的全港青年奮興大會，在獲得教會牧者及眾同工的餵養後便浩浩蕩蕩地空降深水埗。數十名心裡火熱的營友拿起掃帚大洗唐樓一番，他們的美好服務大獲業主立案法團主席陳先生的讚賞，特地送來一大箱汽水和小食以資鼓勵。清潔樓梯後，他們還逐戶派禮物和分享福音。
另一邊廂，「親親耶穌嘉年華」也如火如荼地進行，吸引不少一家老少全體動員參加。會場展出數十個各式各樣的攤位：刺激好玩的遊戲攤位、化妝美容攤位、醫療健康攤位、甚至有親親小山羊的拍照攤位。現場所見，數百名營會義工盡情投入服事深水埗街坊，氣氛熱鬧，獎品也大受歡迎。這次的「無限」行動共帶領了400多人信主。
 
  
 
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多個中東消息來源指出越來越多說阿拉伯語的人接受耶穌。向伊斯蘭世界廣播的基督教電視節目「萬國的燈」節目主持人Shaheen
表示在整個阿拉伯世界，到處都有人接受耶穌。一名埃及神父Zakaria也說：「前所未有的事情正在穆斯林世界發生。不同背景的穆斯林都轉向基督-年少的、年老的、受過教育的、未受教育的、男的、女的，甚至是狂熱的。」
一名狂熱的穆斯林信主後表示：「以前我極之憎恨基督徒和教會。但耶穌基督改變我，我已將我的生命獻給衪。衪赦免我的罪，賜給我永生、平安和喜樂。」
The Jesus Vision：Signs and Wonders in the Muslim World一書的作者說：「耶穌在這末世的時候藉著異夢和異象走進穆斯林的世界，向他們啟示衪的死和復活。」
這正是穆斯林從來不知道的真相，伊斯蘭教導耶穌只是先知中的一位，而不是在十架上代罪人死的救主。因此按照路加福音拍攝的「耶穌傳」也被神使用成為很多穆斯林信主的契機。
網站也是穆斯林信主的一個媒介。例如學園傳道會製作的阿拉伯網站在一個月內便錄得92,292人進入瀏覽，其中1,181人表示信主。
筆者早前在南亞一個穆斯林國家裏聽聞當地可能已有多達50萬的穆斯林轉信基督教。在眾多伊斯蘭國家裏，一個人若生為穆斯林就一生是穆斯林，明文規定不能轉信其他宗教。很多伊斯蘭國家除了國家憲法外，還擁有伊斯蘭的法律(Sharia
Law)和法庭以審理有關宗教的事宜。
轉信基督教的穆斯林很多時都面對極大的逼迫，有被監禁的、虐待的、歧視的、離棄的、殺害的、強姦的。Release International，一個專門監察和報導全球被逼迫的教會的機構最近便報導了一則有關一名13歲巴基斯坦基督徒少女重複被其穆斯林僱主強姦而成孕的新聞。雖然面對逼迫，很多還是勇敢地活出信仰並帶領其他人信主。
在伊斯蘭世界裏，人心正被攪動渴慕真神，一位給人赦罪平安、無條件的愛的神。「萬國的燈」節目主持人Shaheen繼續說：「可能在未來的2-3年，我們將看見歷史上最大的收割。」
(部份資料源自CBN News)
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國家簡略
人口：127.7百萬
宗教：神道教、佛教
社會：牢固的社會制度及聘用傳統
經濟：全球第二大經濟體系
屬靈氣氛：傳統文化及社會帶來的不自由使整體屬靈氣氛薄弱
代禱事項
1) 同工及門徒都成為敬畏神的子民服侍國家
2) 神賜120位全職同工，並在4個主要城市及7個策略性城市都有日本人成為負責同工
3) 學生福音隊在全國47個縣開展福音事工（現時只在7個縣）
4) 門徒能滲透及影響社會各階層－政府、金融界、醫療界、藝術界、教育界、
法律界、傳媒、娛樂界和運動界
5）門徒去到8個海外地區作長期或短期宣教
6）神帶領今夏的海外短宣宣傳活動和呼召門徒參加
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