與年輕人連結
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不同堂會交流
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一同實踐理論
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在這個計劃中，你將會學到⋯⋯
我們明白牧養青年的挑戰
Emerging Adulthood Conference
青年牧養研討會 2023 - 2026
累計 > 1000 位參與者
來自 > 120 間機構
Growing Young Cohort
讓教會年輕化課程
累計 23 間香港教會
7 間台灣教會
出版《Growing Young》
中文增修版及研習本
導師及本地教練團隊包括：
（名字按中文姓氏筆劃排序）
| 美國富勒神學院教授 | |
| 李俊明牧師 | 陳保焜傳道 |
| 吳錦波牧師 | 陳義生博士 |
| 邵悅珊傳道 | 陶傳家牧師 |
| 姚敏慧傳道 | 蔡康怡牧師 |
| 許志超博士 | 盧德賢博士 |
曾受邀到不同教會與機構分享成青牧養的議題
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香港基督教機構協會 (HKACO)
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播道神學院
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香港信義宗聯會
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香港神學教育協會 (HKTEA)
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使命門徒 Podcast
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香港浸信會神學院
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世界華福中心
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福音證主協會
All churches grow old.
Strategic churches are growing young.
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過往十年，富勒青年研究中心 (Fuller Youth Institute) 針對「教會年輕化」(Growing Young) 的課題調查 250 間青年事工卓越的教會，研究「哪些策略能有效地讓年輕人融入教會？」、「若想讓教會年輕化，具體可 做些甚麼？」等問題。這研究歸納出「六個核心承諾」去幫助教會年輕化，也建議了一些具體步驟。
Growing Young Cohort（簡稱 GYC）便是基於此研究成果而設計的課程。這課程透過以下的活動，去幫助堂會按自身的處境，設計一系列計劃，去讓教會變得年輕化。
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課堂學習
由富勒神學院教授和認可導師指導，課堂主題涵蓋教會年輕化的六個核心承諾、香港成青面對的生命過渡、專注聆聽的教練技巧、調適型領導力、召命導向的生涯規劃、衝突處理與情緒健康，以及青年事工的聖經原則與神學反思
教會評估 Church Assessment
啟發堂會需要成長的地方並制定建議
教練約談
由富勒神學院青年研究中心認可的教練指導堂會團隊
教會轉化計劃 Church Transformation Plan
在教練指導下，完成具體的教會轉化計劃
堂會交流
與相似價值的主內同道彼此交流
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與教會團體報名一樣，個人報名者能參與整個課程的所有部分 (包括開幕禮、實體課堂、閉幕研討會)，以及獲 Emerging Adult Seminar 2023, 2024 所有講座及工作坊的錄影片段，和其他相關的資源。
同樣地，在課程期間，個人報名者也會參與以下課程配套：教練約談、聆聽之旅 Listening Tour、教會評估表 church assessment，和教會年輕化計劃書 Transformational Plan。希望能幫助個人報名者在其堂會開始實踐課程的內容。
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在2000年，美國社會學家阿奈特（Jeffrey Arnett）提出把18-29歲劃分為一個新的生命階段—「成年初顯期」（Emerging Adulthood，簡稱成青期），以更準確地描述當今青年的新處境。今天的青年需要多5-10年才達到過往慣常認為成人的指標，如完成學業、開始工作、結婚、生小孩等。
成青期是一個充滿探索和機會的階段，同時又面對著轉變、不安和壓力的時期。成青的學業和工作比以往更多變和更忙碌，這令到成青往往不易穩定地出席教會活動。若教會不明白他們面對新處境，便會誤解他們為不忠心和不屬靈。若教會能以同理心回應成青的掙扎和挑戰，能提供支持和同行，成青信徒便不會流失，甚至能紮根在教會。
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建議每個團隊由 5–6 人組成，並由堂會中擔任不同領導角色的弟兄姊妹共同參與，例如青年牧者、長執、團契或小組組長，以及成青期的弟兄姊妹等。主任牧師的參與並非硬性規定，但若能一同參與，將有助於整體方向的配合與推動。
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課程設有三項課外活動，包括聆聽之旅、教會年輕化評估問卷及教會更新計劃。每個團隊都會配有一位教練協助引導完成相關功課，確保既符合課堂期望，也切合各堂會的實際需要。
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本課程旨在幫助教會掌握年輕化的原則與方向，並不期望一步登天。在制定更新計劃時，鼓勵由小處著手，在邊緣位置先作嘗試（testing on the margin），並在過程中與教會領袖持續討論與規劃，循序漸進地推動改變。
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部分過往參與者會繼續與教練聯繫。此外，學傳即將出版新書《Future Focused Church》，從領導力角度探討如何持續推動教會年輕化，並附有研習指南，協助教會進一步實踐與深化學習。
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2753 8887 | Eden 同工
growingyoung@hkccc.org