創新及研究部門

Innovation and Research
Department

異象
Vision

本部門旨在透過研究和創新策略,支持前線同工在多變的處境中實踐不變的福音使命。
本部門專注於研究香港18至29歲青年的佈道和門徒培育工作。

Our department supports frontline workers in fulfilling the great commission amidst a rapidly evolving environment through research and innovative strategies.
Our focus is on evangelism and disciple-making among Hong Kong's youth aged 18-29.

活動
Events

研究及出版 Research & Publication

研究及出版 Research & Publication

青年門徒為何精疲力盡?探討學傳門徒 burnout 現象與健康服事的因素

簡介︰這份研究報告探討了香港學園傳道會(學傳)青年門徒面臨的精疲力竭(burnout)現象,並分析其背後的成因與健康服事的關鍵。報告指出,許多年輕人在追求大學學業、個人成長及福音使命的過程中,常因過度承擔責任自我要求過高受社會「功績主義」影響,導致身心俱疲。研究發現,這種倦怠不僅損害個體的身心健康,亦會造成靈命枯乾及社交疏離,甚至使服事變為單純的義務。透過訪談分析,作者建議服事團隊應重視門徒的情緒需要,建立能誠實分享軟弱的文化,並在工作量上進行合理協調。最終,報告呼籲以全人健康為目標,幫助信徒在上帝的恩典中重拾服事的動力與盼望。

了解香港成青期基督徒經歷的人生轉變及其對信仰的影響 研究報告 2026

簡介︰這份由香港學園傳道會於 2026 年發布的研究報告,深入探討了 20 至 29 歲香港基督徒成青在面對人生轉變時的經歷與信仰挑戰。研究採用問卷及訪談方式,將轉變歸納為身份、關係、職召、責任、健康、適應及信仰七大範疇。報告指出,香港年輕信徒在職涯發展與人際關係上面臨顯著壓力,且其經歷往往涉及對既有價值觀的解構與重塑。受訪者強調,在動盪的轉變期中,不帶批判的陪伴與真實的接納,比枯燥的宗教教條更能有效支援其心理與靈性成長。研究結果旨在協助牧者與青年工作者精準識別成青的轉變狀態,並提供更具韌性的牧養建議。報告最後建議,建立一個容許質疑且能轉化痛苦為成長契機的信仰群體,是守護年輕信徒度過成年初期挑戰的關鍵。

了解香港基督徒大專生「從學校過渡到工作」的適應

「關係的力量:如何影響服事?學傳門徒與團隊關係」 質性研究報告 2024

簡介︰這份 2024 年的質性研究報告香港學園傳道會發表,旨在探討大學生門徒與團隊之間的人際關係如何影響其福音服事領導力發展。研究發現,溫情的關係能顯著增強成員的歸屬感,幫助他們在建立真實友誼的過程中更有效地領受福音異象。報告指出,學生從組員轉變為領袖的過程中,常會面臨角色適應溝通衝突等挑戰,而導師(Trainer)的榜樣作用與真誠分享對於靈命成長至關重要。透過分析訪談數據,研究建議建立群體造就模式與友誼模板,以支持門徒在不同階段的委身。最終,這份報告強調了屬靈群體作為福音媒介的力量,認為深厚的關係連結是推動門徒倍增的核心因素。

「探索香港無宗教歸屬大學生的
信仰觀念及經歷」質性研究報告2023

聚會簡介:我們在去年訪問了十五位香港無宗教歸屬的香港大學生,深入探討了他們的信仰背景、觀念、經驗,以及對探索信仰的期待。這項研究讓我們更精準地了解香港大學生的信仰狀況,並從中獲得洞見以更新佈道方法與策略。此外,我們根據研究結果進行了神學反思並提出建議,並邀請教會前線的牧師對此進行反饋。

文章
Articles

整全宣教使命 Holistic Mission

成年初顯期 Emerging Adult

外間研究和文章

「從向內覺察到向外應對」

幫助信徒認識心理學,建立健康人格成長。

心理牧養系列

Contact Us

Email:innovation@hkccc.org