職青參加跨文化體驗
Bridging The World
香港學園傳道會一直致力於推動青年宣教，每年約有 100 多名青年人參與我們舉辦的跨文化體驗活動，我們期望青年人透過親身參與海外服事，發現自己將來可以如何參與在神的使命當中。與隊員密集相處、跨文化體驗以及聆聽宣教士故事，是一個難得的機會讓隊員專注於信仰和與神的關係，生命得以大大成長。近年，我們積極舉辦職青跨文化體驗隊，繼續協助新一代青年人尋找宣教方向。
過去，我們舉辦的跨文化體驗隊主要招募大專生參與。然而，我們發現近年 18-29 歲的成青 (Emerging Adult) 比以往經歷更多轉變和不確定，青年人往往需要更長時間去探索他們的身份和呼召。若然青年信徒畢業，成為職青後就沒有探索和參與宣教的機會，將會十分可惜。有見及此，我們開始籌辦職青跨文化體驗活動，以填補青年人在這個時期的需要，讓他們繼續探索宣教路。
除此之外，進入職場後，年青信徒在專業或各樣經驗都不斷長進，更能在跨文化體驗活動上發揮他們的優勢，甚至可以在旅程設計中，安排職業向度的探索。例如輔導專業人士，有機會探訪當地的輔導中心；金融專業的職青，可以協助當地舉辦理財教育講座；教育專業人士，可以為當地進行義教。以上只是一些例子，還有各式各樣的恩賜、才幹，豐富了我們跨文化體驗活動的服事。
我們相信所有基督徒都可以在職場以其本職參與宣教。全職宣教士固然重要，但職場人士亦有屬於他們的影響力。不論在工場還是本地，信徒也可以為宣教出一分力。在未來，他們或許會帶職出發到工場長期服事，又或是留在本地以各樣方式支持宣教，都是一幅美麗的圖畫。試想像，只有少於 1% 的基督徒會成為宣教士，去得著全世界的未信者；但若然加上 99% 的職場人士，一同實踐神給我們的大使命，這會是一個怎樣的圖畫呢？這邊吻合剛剛在首爾舉行的洛桑大會主題。神的使命是給我們所有信徒的，當我們轉為以一個 game changing 的策略，就是宣教士與職場人士一同合作，將福音帶到所有不同的地方和群體，我們將更有效地回應宣教使命，將福音傳到地極。而職青跨文化體驗就是我們推動這個策略的序幕。
見證分享
“趁着聖誕節及新年假期，我們一行數人參與了香港學園傳道會舉辦的職青跨文化體驗活動。感恩這個檔期只需要請假兩三日便可以了。
回想起上次參與跨文化體驗活動已經是多年前還在讀書的時候，所以這次有種重回大學時期的感覺，旅程中我們探訪了當地的教會和不同事工，並以音樂敬拜來服事當地。我們認識了很多當地的弟兄姊妹，看似是我們為當地服事，其實他們的生命也大大鼓勵了我們。在這幾天中，他們很熱情地接待我們。眼看他們比我們缺乏，卻比我們更喜樂、更熱心服事，成為了我們美好的榜樣。
參與這個跨文化體驗活動之前，我在信仰生活中感到停滯和迷失，好像沒有了以前在校園中一同服事，互相推動的感覺，生活變成了日復日的辛勞工作。這次跨文化體驗活動除了服事之外，更讓我認識到一班彼此同行的隊友。我們在旅程完結後繼續相約見面，成了團契及好友。我們亦有繼續聯繫當地認識的弟兄姊妹，早前更趁著假期，再次到當地探訪及支援他們。感恩職青跨文化體驗活動給予我不一樣的體驗，讓我即使進入了職場，仍然有這樣的服事機會。”
我們期望舉辦更多不同類型的職青跨文化體驗活動，讓更多職青能夠發揮所長，相信他們在神的國度中帶有重要的影響力。現時，我們仍然在探索的階段，事工類型、時間、工場、組合等等，均需要更多的建議和嘗試。期待你一同參與其中，一同嘗試，實踐神給我們的使命。
